对于职场人来说,大家或许都听过这样的言论,即不要总想着站队,要努力工作拿出成绩,领导自然会赏识你
求职攻略
很多同学都谈到自己在参加面试时特别地紧张,说话语无伦次,结束后常常懊悔自己的表现不好,也因此失去了理想的工作机会。
“要不,我接个还行的offer先干着?”
进公司一年,怎么跟老板提涨工资?
物流客服的从业门槛较低,不需要太高的学历以及太多的工作经验。
如果本身就对“全职妈妈”有贬义的认知,做全职妈妈会让女性降低对自己的认可度,那还是不要做全职妈妈。
好不容易拿到了心仪的offer,跟领导谈的也很顺利,隔天就可以开始离职交接。
入职之后判断公司适不适合自己,是为了预估自己在未来几年内工作效率、薪资待遇甚至情绪状态的走向,做到及时止损。
月薪1w8,却觉得工作毫无意义,每天就是帮老板约会议、插花、订餐、处理快递等,最多也就是办办会议和组织年会
我们总是听别人教育说,职场不是你的学校,不到万不得已的时候,不要轻易麻烦别人。于是很多时候我们都本着求人不如求己的想法,不到万
在职场上,看似是老板选择员工实则是员工与老板的互相选择。许多时候我们都在强调,什么样的员工不能用,什么样员工可以培养等。其实对
一、特殊福利or中介陷阱 冬招在即,与求职高峰一同到来的,是市面上大大小小的求职中介发布的大量招聘信息。 不少平台推出了招聘
在职场,不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”,无法捍卫自己的权益。职场需要适度“棱角”的人。“棱角
流行总是随着社会的需要在不断地增加时髦语。在职场上的午饭时,也有一个专属名称:职场饭团。说的就是在午饭时间,几个职场小伙伴一同
有的人性格中愿意取悦别人。可是生活中,不是每个人都值得你这么做,做人有亲和力,承认对方逼自己强,不意味着要失去自我,你依然要有
1、接到任务要再次确认,确保自己明白了领导的准确意图。 职场中很多员工,一接到领导布置任务,连大脑都不过一遍,就急急忙忙的冲
我们都是从职场小白开始的,在历经多年的职场生涯里,除了做好工作获得足够的薪水以外,还希望获得提升的机会,这是每一个员工身在职场
一 初入职场需要注意什么问题 01 不要将学生时代的习惯带进职场中去 大家都知道在学校有很多的习惯都是养成的了,但是如果你初入
“正儿八经”的试用期是啥样的? 劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
一、老板熟悉的人提拔起来最快 相信大家应该都看过年度热播的第一反腐剧《人民的名义》,上面提到汉中省的两大派系,其中之一是汉大
1 新员工入职后,部门领导应做5件事 1)新进员工上班的第一天,直属上司应该在办公室; 2)带新员工认识部门同事; 3)解释工作的
一、做好心理准备,面对改变和落差 对刚毕业,或即将毕业的大学生来说,如何尽快适应职场的角色转换,从“学生”顺利转变为“职员”
很多人抱怨说自己工作时间长加班多,为什么获得的薪酬还那么少。 那是因为你还没有了解职场上的游戏规则: 职场上升的本质,是一个
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