是最牢固的职场友谊，是能一起赚钱

　　这里有一个误区。许多刚从学校毕业踏入社会的新人，很容易将自己在学校的处事方法和价值观带到社会上，但这其实是两个完全不同的世界。

　　职场友谊就是一个很典型的误区。

　　在这个故事里，A觉得自己和对方很投机，工作的时候都呆在一起，是一种无话不谈的“朋友关系”。这是一种读书时期的学生思维。

　　上学时我们可能会因喜欢同一种游戏，同一部电影，同一类音乐，同一种运动，甚至只是因为在同一个寝室聊得来而交上朋友。这时我们交友的准则，纯粹是人品和兴趣。

　　可一旦这种关系被放到了职场上，就必须加一个不可忽视的重要因素：

　　利益。

　　表面上看，A和那位同事是朋友关系，但实际上在这个部门她俩做着类似的工作，汇报给同一个老板，彼此之间是存在利益冲突的。

　　部门升迁就是一个很好的例子。这个时候，再好的关系和感情在利益面前都不管用，没有人会傻到去拿自己的前途做赌注。

　　更何况你们的友谊没有经历过什么大风大浪的考验，根本谈不上友谊，顶多只能算聊得来而已。

　　至于什么一起上下班，一起加班，一起吃饭，那就更别谈了。都是因为刚好那个时候你在而已，并不是什么惊天动地的感情羁绊。

　　这种“友谊”，和读书时的友谊完全不是一个概念，因为它未来的变数实在太大。

　　随便举例。关系要好的两个人，突然变成了上下级怎么办？本来大家是平级职位，现在突然你的好朋友变成你的领导。以前你们说话彼此可以毫无顾忌，甚至互相开玩笑揭短，可现在你敢这样吗？

　　再比如，一个人被调到了另外一个部门，和你的共同语言越来越少。她有了自己的新圈子，新目标，对于你的吐槽她不再可能感同身受。甚至好几次你和她说其他同事的坏话，被她有意无意地传到别人那里，你变成了那个喜欢嚼舌根的人。而她却因为这些谈资，变得和其他人更加“亲密”。